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蓝恒达第一批青年人才培养计划正式启动

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蓝恒达第一批青年人才培养计划正式启动

发布日期:2018-07-06 作者: 点击:

蓝恒达第一批青年人才培养计划正式启动

 

2018年是江西蓝恒达化工有限公司新的起点,在新的一年中公司将抓住机遇,持续发展,努力把公司做大做强。结合目前公司人员体系结构,2018年公司制定引进百人青年人才培养计划,作为后期干部队伍的储备。201819日,第一批青年人员湖南化工职业技术学校8位同学已全部到岗,就职于公司各个部门。针对这8位青年人员公司为其制定了为期一周的培养计划,此次培养计划任课讲师主要都是各部门负责人员或部门骨干人员。

201719日上午8:30由公司常务副总胡总致欢迎词,在会上胡总主要提出四点:1.加强学习2.踏实工作3.诚实做人4.融入集体,此四点不管是在工作中还是生活中对大家都是收益匪浅,受益良多。后期培训课程主要分为:行政部车辆管理、宿舍管理、食堂管理、会议管理、报销流程等相关行政制度,人力资源部人事管理制度,企管部绩效考核、奖惩制度,设备部工作流程,安环部安全生产和环保知识,氯碱厂、电仪部、水合肼、动力厂、热电厂、质检部各部门工作流程与要求。通过各部门任课导师理论与实际相结合的讲解,让培训人员对公司有初步的了解,为今后开展工作做铺垫,从而能够更快地进入工作中,发挥自身的潜能。

作为2018年首批青年人才培养计划,公司领导也是高度的重视,并为8位同事,实施一对一导师传带制。这次培训时间虽短,但通过此次培训,8位同事充分感受公司领导对他们的重视与关怀。蓝恒达公司是他们正式进入社会的第一个角色,也是今后人生职业生涯的一个重要转折点,在此他们将正式从学生角色进入社会角色,在蓝恒达这个平台他们的潜能也将得到最大程度发挥。  

 

人资部  许莹/


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